Bereits letzte Woche haben wir über einige der Megatrend-Entwicklungen gesprochen und nun folgt der Rest. Doch wie entsteht ein Megatrend eigentlich? Manche beschreiben Megatrends als „Lawinen in Zeitlupe“, die langsam an Bedeutsamkeit gewinnen und den Wandel der Welt abbilden1. Ein gewisser Wandel durchläuft verschiedene Ebenen und besitzt dabei einen wiederkehrenden Charakter, jedoch immer auf einer […]
Kategorie: Allgemein
Globale Megatrends und gesellschaftlicher Wandel
Nicht erst aufgrund der aktuell herrschenden globalen Pandemie, sondern auch schon zuvor wurde das Thema der Megatrends laut. Die Futurologie beschäftigt sich schon immer mit der systematischen und kritischen wissenschaftlichen Untersuchung von zukünftigen Entwicklungen1 – speziell im Bereich der technischen, wirtschaftlichen und sozialen Veränderungen. Auch die Trendforschung ist Teil des Aufgabenbereiches – Zukunftsforschung Megatrends! Doch was […]
Virtuelle Empathie: Pures Wunschdenken oder bereits Realität?
Die Geschichte der Menschheit zeigt: Große Leistungen konnten immer nur dann erbracht werden, wenn Menschen sich ineinander hereinversetzten1. Ein Problem? Eine Lösung! Empathie und Zwischenmenschlichkeit bestimmen also nicht nur unsere Zufriedenheit mit individuellen Situationen, sondern auch im geschäftlichen oder wirtschaftlichen Kontext. Insbesondere die COVID-19 Pandemie hat uns gezeigt, dass wir bei weitem noch nicht so […]
Die VUCA Welt – Menschen und Transformation im Einklang
Digitalisierung, Transformation of Workforce, Fachkräftemangel und Co. Alles schon lange keine neuen Begriffe mehr für uns. Doch wie kann es sein, dass die immer gleichbleibenden Themen konstante Veränderungen mit sich bringen? Wie sollen sich Unternehmen auf Bestehendes verlassen können, wenn das einzig Gleichbleibende ist, dass sich alles stetig verändert? Diese Problematik beschreibt das VUCA Modell. […]
Digital Leadership – Die neuen Führungskräfte
Neue Technologien fluten die Gesellschaft und verändern sie auf eine radikale Art und Weise. Man bedenke allein den Einfluss sozialer Netzwerke auf den Alltag und das Selbstbild sowie die Dauer der Bildschirmzeit, welche stetig zunimmt (Ertappt?). So erschreckend das auch für manche sein mag: Zeiten ändern sich – privat sowie auch wirtschaftlich. Darum wird es […]
E-Recruiting – Die neue Form der Personalbeschaffung
Der technologische Fortschritt ist schon vor langer Zeit im Personalbereich angekommen, denn bereits seit den 60er Jahren dominiert die Digitalisierung das Human Resources Management1. Begriffe wie Work-Life-Balance und Homeoffice gewinnen an Bedeutung und spätestens seit dem Eintritt der Generation Y (geb. 1980-1994) in die Arbeitswelt ist klar geworden, dass sich klassische Bewerbungsfahren erneut grundlegend verändern […]
Zukunftsgestalter im Unternehmen – Innovation oder Konformität?
Unsere Wirtschaft verändert sich ständig. Wer da mithalten möchte, muss stets auf dem neusten Stand sein. Doch ist das genug oder bedeutet mithalten zu können, Mittelmaß zu sein? Ganz oben spielen nur die mit, die sich durch ihre Einzigartigkeit vom Standard abgrenzen. Doch wie grenzt man sich ab? Wie glänzt man durch Innovation? Durch frischen […]
Alles ist anders! Oder doch nicht?
Einstellende Unternehmen sind nicht länger die treibende Kraft auf dem Arbeitsmarkt. Die Digitalisierung wird dem und anderen gewohnten Mustern ein Ende setzen. Zeit für HR, neue Wege zwischen Wertewandel und Tradition zu finden. Digitalisierung, Flexibilität, Arbeitswelt 4.0 – die Schlagwörter unserer Zeit umgeben uns heute überall. Doch was steckt dahinter? Am Ende finden wir die […]
Digitalisierung und Transformation des Arbeitsmarktes. Ein positiver Wandel?
„Digitalization“ hier, „digitizing“ da. „New Work“ und „Tranformation of Workforce“. Wer behält denn da noch den Überblick? Unser Arbeitsalltag ist umgeben von ständigem Wandel und zunehmender Technik. Debatten darüber, ob Maschinen und Technik menschliche Arbeit substituieren und Diskussionen, ob der Wandel nicht eine Grenze überschritten hat, durchfluten die Medien. Doch wie sieht der digitale Wandel […]