Mit HR SIMPLEX genießen Sie entscheidende Vorteile im Wettbewerb im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeitender. Budgetschonend, transparent, persönlich und hoch effizient. Alle Funktionen im Überblick:
Kostenreduktion
Transparenz
Risikotransformation
Effizienz
HR SIMPLEX Funktionen
AI
Features
Features
Kundenseitige
Web App
Web App
Full
Support5
Support5
API &
Plugins
Plugins
Recruitment Process Outsourcing
Das Recruitment Process Outsourcing (RPO) ist ein weiterer strategischer Personalgewinnungsansatz; meist in großen Industrien umgesetzt. Die HR SIMPLEX Methode knüpft mit ihrer Dashboard Lösung ideal an diesen Ansatz an. Um auch kleineren Unternehmen, ohne Bedarf an globalen RPO Vorhaben, das Outsourcen von Personalangelegenheiten zu ermöglichen, greift hier HR SIMPLEX als kleine RPO Unit. Ohne lange Unternehmensbindung; kostensparend durch den Wegfall von hohen Aufrüst-, Head- und Start-Up-Kosten. HR SIMPLEX dient als Methode für die Auslagerung kleiner Kontingente an eine etablierte Personalberatung, um Vakanzen ideal und effizient zu besetzen.
1 Job Wizard (Insertionsgenerator)
Der Job Wizard Insertiongsgenerator ist eine von der HR UNIVERSAL GmbH inhouse entwickelte Software, die seit 2014 stetig weiterentwickelt wird. Der Job Wizard greift auf eine Datenbasis von über 5000 Stellen zurück. Historische Daten der entsprechenden Stelle werden in der Laufzeit richtig interpretiert und können so Vorhersagen liefern im Bezug auf Performance, Impressions und Clicks.
2 Passive Sourcing, Passive Sourcing PLUS (Insertionsmanagement über Marktführer)
Im Rahmen des Passive Sourcings wird mit den marktführenden Playern, bspw. Stepstone, Indeed, Google for Jobs, LinkedIn und Xing zusammengearbeitet. Ausgewähltes Produkt variiert je nach Anforderungsprofil. Die transparente und nachhaltige Personalgewinnung unterliegt einer strengen, nach ISO9001:2015 zertifizierten Ablauforganisation.
3 Active Sourcing, Active Sourcing PLUS (Direktansprache)
HR SIMPLEX extrahiert mittels Machine Learning - basierter Algorithmen, wichtige Informationen aus den Vakanzen und potenziellen Bewerbern und führt so automatisierte Search & Match Durchläufe in den internen Datenbanken durch. Systemisch unterstützt erfolgt Active Sourcing in den
führenden sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn, etc.). Active Sourcing PLUS: Aufgrund ggf. höherer Anforderungen erfolgt eine ebenso höhere Gewichtung auf automatisiertes und manuelles Active Sourcing.
4 CashBack Garantie
Bei ausbleibender Besetzung binnen von zwei Monaten Laufzeit greift die CashBack Garantie in Höhe einer 50-prozentigen Rückerstattung.
5a Live Support - Unsere Servicezeiten
Unsere Live Support Kanäle (Live Chat und Telefon Support) stehen Ihnen montags bis freitags (ausserhalb bundesweiter Feiertage) von 8:30 Uhr bis 18:00 Uhr zur Verfügung.
5b Ticket System und E-Mail Support
Im Zuge einer Same-Day-Policy werden Supportanfragen via Ticket bzw. E-Mail zum nächstmöglichen Zeitpunkt bearbeitet. Wird die Anfrage ausserhalb unserer Servicezeiten (siehe 5a) gesendet, bezieht sich diese Angabe idR. auf den nächsten Werktag.