Digitale Personalberatung
Künstliche Intelligenz +
menschliche Expertise
Mit dem KI Job-Assistent automatisch Job Postings erstellen.
Mit KI-Search & Match die perfekten Kandidaten finden.
Unterstützt durch professionelle Personalreferent:innen.
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Hybrides Rekrutierungsmodell


Recruiting

KI

Ihre Vorteile
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Transparenz
Effizienz
Flexibilität
Kostenreduktion
Time-to-hire

Was istHR SIMPLEX?

HR SIMPLEX kombiniert Expertenwissen und Leistungen einer renommierten Personalberatung mit einer einzigartigen KI-gestützten Sourcing Technologie. Das Perfect Match wird über eine Parsing- und Matchingtechnologie erreicht, welche sämtliche Active und Passive Sourcing Elemente beinhaltet. Research und Skillmanagement wird über führende globale Partner abgebildet; das Ganze abgerundet durch unser weitreichendes Netzwerk als etablierte Personalberatung.  
HR SIMPLEX ist sowohl für den Mittelstand als auch für Konzerne der ideale Partner, um effiziente und transparente Rekrutierungsprozesse sicherzustellen bei gleichzeitiger Kosten- und Risikominimierung.
Kostenreduktion
Transparenz
Risikotransformation
Effizienz
KI
Job-Assistent
Erstellen Sie Insertionen im Handumdrehen; der einzigartige KI Job-Assistent verfügt über Daten aus über 2500 erfolgreich besetzten Vakanzen und wählt für Ihre Anforderungen die perfekten Textbausteine aus, gibt Ihnen Prognosen über Eintrittswahrscheinlichkeiten, Laufzeiten und Gehälter.

Außerdem verfügt der KI Job-Assistent über ein GPT-4 Plugin. Revolutionieren Sie Ihre Rekrutierungsbemühungen indem Sie KI-gesteuerte Texte nutzen, die potenzielle Kandidaten begeistern.
Insertionsmanagement
über Marktführer
Als erfahrener und etablierter Recruitment-Partner übersetzt HR SIMPLEX die von Ihnen im KI Job-Assistenten definierten Anforderungsprofile in erfolgreiche Kampagnen.

Die HR SIMPLEX Methode vereint, implementiert und verdichtet sämtliche Active- und Passive Sourcing-Elemente und erreicht dadurch eine vollumfassende Marktdurchdringung.
Perfect
Match
Die HR UNIVERSAL Personalberater:innen mit langjähriger Erfahrung unterstützen Auftraggebende bei der Suche nach dem „Perfect Match“. Dank verschiedener bewährter Recruitment-Prozesse und dem Einsatz der eigens hoch entwickelten Sourcing- Technologien werden die richtigen Mitarbeitenden für offene Positionen gefunden.
Placement
Garantie
Aufgrund umfassender Maßnahmen und langjähriger Markterfahrungswerte ist die Besetzung Ihrer Position nahezu garantiert. Sollte es im Einzelfall nach einer Laufzeit von zwei Monaten wider Erwarten nicht zu einer Besetzung kommen, greift die CashBack Garantie in Höhe von 50%.

Referenzen

HR UNIVERSAL betreut bundesweit viele namhafte, etablierte und zumeist in ihrem Genre führende Unternehmen aus den Branchen
Automotive
Chemie- und Pharmaindustrie
Banken und Versicherungen
Transport
Industrie
Tierparks
Stiftungen und Verbände
Sportvereine
Bildungsindustrie
Erfahren Sie mehr über
und alle weiteren Features von HR SIMPLEX

Häufig gestellte Fragen

HR Simplex ist Personalberatung und -vermittlung – nur digital. Vereint die klassischen Ansätze und Methoden und nutzt zusätzlich intelligente Anknüpfungspunkte. So können Insertionen vollautomatisch und effizient erstellt werden, das Jobposting bei Marktführern ohne händischen Aufwand sichergestellt und das damit in Zusammenhang stehende Active Sourcing ebenfalls digital und ohne größeren Aufwand abgebildet werden. Durch die digitalen und intelligenten Helfer wird die Dienstleistung auch günstiger.
Durch die digitalen und intelligenten Helfer wird die Dienstleistung auch günstiger.
Nein. Es handelt sich um ein softwaregestütztes, digitales Personalvermittlungstool, welches über eine kundenseitige Web App, Interaktionen selbstständig durchführt und über dieses den User mit der klassischen Personalberatung in Kontakt treten lässt, respektive sich darüber Unterstützung von HR SIMPLEX Agenten einfordern lässt.
Das Angebot richtet sich an Abnehmer, die mindestens fünf Vakanzen im Jahr zu besetzen haben.
Unbedingt. Während Master Vendor Lösungen Kräfte und Kapital binden ist die HR SIMPLEX Lösung agiler, transparenter und gleichrangig einsatzfähig; bis zu 100 Placements pro Jahr.
Zunächst wird die Position wie jede andere auch ausgeschrieben, dann aber bei Besetzung über Arbeitnehmerüberlassung mit einem separaten Vertrag versehen und dem Konto wieder gutgeschrieben; Personalsuche somit kostenfrei. Amortisation erfolgt dann über eine Laufzeit von mindestens sechs Monaten bei anschließender kostenfreier Personalübernahme.
Bei HR Simplex handelt es sich um eine Web-Anwendung ohne jegliche systemische Voraussetzungen oder notwendige Installationen. Es können Schnittstellen zu allen gängigen Personaladministrationssystemen angefertigt respektive angepasst werden.
Da es sich bei HR SIMPLEX um eine Web-Anwendung handelt, benötigen Sie lediglich einen gängingen (und aktuellen) Webbrowser (z.B. Chrome, Firefox, Safari oder Edge) um HR SIMPLEX in seinem vollen Umfang benutzen zu können.
1 HR SIMPLEX bietet eine kostengünstige Alternative zur traditionellen Personalbeschaffung und ist bis zu 66 % günstiger als klassische Einstellungsstrategien. Unser innovativer Ansatz rationalisiert den Einstellungsprozess durch fortschrittliche KI-Tools, reduziert den Aufwand und sorgt gleichzeitig für eine qualitativ hochwertige Suche und Auswahl von Kandidaten. Mit HR SIMPLEX können sich Unternehmen Top-Talente sichern, ohne die übermäßigen Kosten zu verursachen, die normalerweise mit Personalagenturen verbunden sind. Dies macht es zur intelligenten Wahl für preisbewusste Unternehmen, die nach effizienten und zuverlässigen Einstellungslösungen suchen.
2 Mit dem KI Job-Assistenten von HR SIMPLEX war das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen noch nie so einfach und schnell. In nur 3 Minuten können Sie eine professionelle Stellenanzeige erstellen, die die besten Talente anzieht. Der KI Job-Assistent führt Sie durch den Prozess und hilft Ihnen, Stellenbeschreibungen zu verfeinern, um Klarheit und Attraktivität zu gewährleisten. Verabschieden Sie sich von langwierigen Einrichtungszeiten und begrüßen Sie die optimierte, effiziente Stellenerstellung, mit der Sie sich darauf konzentrieren können, schneller die richtigen Kandidaten zu finden.
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