HR SIMPLEX ist digitale Personalgewinnung und -beratung. Generiert automatisch Anforderungsprofile und Insertionen über den Job Wizard1; vereint alle Active-3 und Passive Sourcing2 Elemente und verdichtet diese zu einem PerfectMatch. Über die HR SIMPLEX Web App kann 24/7 Einsicht auf den Projektfortschritt genommen werden. Alle Interaktionen werden permanent begleitet und gestützt durch einschlägig erfahrene Personalgewinner.
Bei ausbleibender Besetzung nach zwei Monaten Laufzeit greift die CashBack Garantie4.
HR SIMPLEX kombiniert mithilfe hoch spezialisierter Expert:innen und der Anwendung selbstlernender Algorithmen alle Leistungen einer renommierten Personalberatung mit einer einzigartigen Sourcing-Technologie.
HR SIMPLEX ist damit sowohl für den Mittelstand als auch für Konzerne der ideale Partner, um effiziente und transparente Rekrutierungsprozesse sicherzustellen bei gleichzeitiger Kosten- und Risikominimierung.
Erstellen Sie Insertionen im Handumdrehen; der einzigartige Job Wizard verfügt über Daten aus über 2000 besetzten Vakanzen und wählt für Ihre Anforderungen die perfekten Textbausteine aus, gibt Ihnen Prognosen über Eintrittswahrscheinlichkeiten, Laufzeiten und Gehälter.
Entdecken Sie die Zukunft der Stellenanzeigen! Mit ChatGPT können Sie in kürzester Zeit ansprechende und präzise Job-Insertionen erstellen. Revolutionieren Sie Ihre Rekrutierungsbemühungen und finden Sie die besten Talente, indem Sie KI-gesteuerte Texte nutzen, die potenzielle Kandidaten begeistern.
Entdecken Sie die mühelose Art des Recruiting! Laden Sie einfach Ihre Stellenanzeigen in wenigen Stichpunkten hoch, und lassen Sie unsere Expert:innen diese in aussagekräftige Job-Postings verwandeln. Zeit sparen, Qualität steigern – finden Sie die besten Talente mit Leichtigkeit.
Erfolgreiches Insertionsmanagement: Als erfahrener und etablierter Recruitment-Partner übersetzt HR SIMPLEX die von Ihnen definierten Anforderungsprofile in erfolgreiche Kampagnen.
Die HR SIMPLEX Methode vereint, implementiert und verdichtet sämtliche Active und Passive Sourcing-Elemente und erreicht dadurch eine vollumfassende Marktdurchdringung.
Unser Team berät Sie gerne bei der Erstellung von Job Listings über HR SIMPLEX, gibt Ihnen Tipps bei Jobs die ggf. an die aktuelle Marktlage angepasst werden müssen, hilft Ihnen bei der Kandidatenauswahl uvm.
Unser Live Chat und Telefon Support stehen Ihnen zu unseren Servicezeiten5a zur Verfügung, E-Mails und Tickets werden im Zuge unserer Same-Day-Policy zum nächstmöglichen5b Zeitpunkt bearbeitet.
Die HR UNIVERSAL Personalberater:innen mit langjähriger Erfahrung unterstützen Auftraggebende bei der Suche nach dem „Perfect Match“. Dank verschiedener bewährter Recruitment-Prozesse und dem Einsatz der eigens hoch entwickelten Sourcing-Technologien werden die richtigen Mitarbeitenden für offene Positionen gefunden.
Aufgrund umfassender Maßnahmen und langjähriger Markterfahrungswerte ist die Besetzung Ihrer Position nahezu garantiert.
Sollte es im Einzelfall nach einer Laufzeit von zwei Monaten wider Erwarten nicht zu einer Besetzung kommen, greift die CashBack Garantie4 in Höhe von 50%.
4.000 | EUR pro Vakanz |
8.000 | EUR pro Vakanz |
Individuelle |
Konditionen pro Vakanz |