Ihre Vorteile
im Überblick

Immer einen Schritt voraus. Mit HR SIMPLEX genießen Sie entscheidende Wettbewerbsvorteile im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Budgetschonend, transparent, persönlich und hoch effizient.

Einfacher

Ihr Anforderungsprofil formulieren wir zu geeigneten Such-Parametern, kümmern uns um das gesamte Bewerbermanagement, inklusive Kandidatenvorauswahl, ebenso um die Bewerberkommunikation und das Absagenmanagement. HR Simplex übernimmt die mit der Ausschreibung einer Vakanz verbundene, zeitintensive Verwaltung. Eingangsbestätigungen, Absagen und Archivierungsfristen koordiniert ein eingespieltes Team für Sie.

Schneller

Taggleich ist Ihre Anzeige auf allen nationalen und internationalen Jobportalen online und wird mit Social-Media-Netzwerken und unseren aktuellen Kandidatenpools abgeglichen. So gehen in der Regel bereits nach kurzer Zeit eine Vielzahl attraktiver Bewerbungen ein. Ein Grund für den Erfolg: das gezielte Ranking der für unsere Kunden positionierten Anzeigen.

Günstiger

HR Simplex bietet große Kontingente zu kleinen Preisen. Eine Lösung für unmittelbare und budgetierte
Personalsuchen. Schlanke, technologiegesteuerte Abläufe ermöglichen HR Simplex, den Recruitment-Prozess zu optimieren und in attraktive Konditionen zu übersetzen. Durch unsere Allianz mit den wichtigsten Jobplattformen können wir zugleich attraktive Anzeigenkonditionen anbieten.

Vernetzter

Mit gewachsenen Beziehungen zu Industrie und Wirtschaft sowie einem umfassenden Netzwerk aus Multiplikatoren erreicht unser etabliertes Spezialisten-Team eine Vielzahl von neuen Potenzialen.

Sichtbarer

Erfolgreiches Anzeigenmanagement:
Als erfahrener Recruiting-Partner übersetzt HR Simplex das von Ihnen definierte Anforderungsprofil in eine erfolgreiche Ansprache. Die für Sie individuell entwickelten und gestalteten Anzeigen treffen die Erwartungen der potenziellen Kandidaten auf den Punkt.

Präsenter

Employer Branding: Auf Wunsch setzen wir Ihre Kampagne konsequent mit Ihrem Firmenlogo um – Sie profitieren von einer hohen Markenpräsenz und zahlen damit auf Ihren Markenwert ein.

Transparent

Sie sind während des laufenden Suchprozesses online dabei, können die aktuellen Statusmeldungen einsehen, auf Wunsch Bewerber direkt kontaktieren oder den aktuellen Projektstatus in Echtzeit einsehen.

Risikofrei

Im Laufe eines Recruiting-Prozesses entstehen zahlreiche rechtliche Pflichten und Risiken. Als werteorientierter Partner übernimmt HR Simplex auch in diesen Punkten die Verantwortung.

Nachhaltig

Auf Wunsch gibt es eine Begleitung und Beratung der Vertragsgespräche zwischen Kandidaten und Unternehmen.

Menschlich

Unsere akademisch geprägten Experten führen eine berufsbezogene Eignungsdiagnostik gemäß des Bochumer Inventars (Modul BIP) durch.

Digital

Der gesamte Rekrutierungsprozess wird mithilfe unserer hochentwickelten Software abgebildet. Auch der Kunde benötigt keinen Drucker und kein Blatt Papier. Das spart nicht nur Kosten und Zeit, sondern es schont auch unsere Umwelt.

Flexibel

Der Kunde bestimmt den Umfang unserer Dienstleistung. Sowohl unsere Software als auch unser Expertenteam stellen sich flexibel darauf ein.