Personalvermittlung digital

Digitale Personalvermittlung – Qualitätssteigerung durch innovative Methoden und fundiertes Wissen.

Der tiefgreifende Wandel des Arbeitsmarktes erforderte ebenfalls eine Anpassung der Personalvermittlung, um Mandant:innen weiterhin eine Idealbesetzung zu gewährleisten. Moderne Personalvermittlung ist komplexer geworden und benötigt innovative Methoden sowie fundiertes Expertenwissen, um einen wirtschaftlichen Mehrwert zu erweisen. Nur mithilfe einer expliziten Personalvermittlungsstrategie kann eine unmittelbare Idealbesetzung angestrebt werden. Die digitale Personalvermittlung von HR SIMPLEX ermöglicht ein prozessgestütztes Recruiting, welches aufgrund der Kombination von selbstlernenden Algorithmen mit spezifischem Wissen unserer HR Agent:innen eine verkürzte Time-to-Hire bietet. Die HR SIMPLEX Methode ermöglicht es Unternehmen somit, einen Wettbewerbsvorteil durch das Suchen und Matchen in Höchstgeschwindigkeit zu erlangen. Dabei werden sämtliche Active und Passive Sourcing Elemente vereint, implementiert und verdichtet, wodurch eine vollumfassende Marktdurchdringung erreicht wird.

Die automatisierten und durch unser Expert:innen Team kontrollierten Prozesse versichern somit nicht nur einen beschleunigten digitalen Personalvermittlungsprozess, sondern ebenfalls eine passgenauere Auswahl an Bewerbenden. Die HR SIMPLEX Methode strukturiert Anforderungen, erzeugt präzise Profile, liest Social-Media-Plattformen zielgerichtet aus, filtert nach Kategorien und gleicht den internen Talentpool ab – mithilfe klugem Anzeigenmanagement und Active Sourcing zur idealen Besetzung von Vakanzen.

Passende Talente werden von den HR SIMPLEX Agent:innen persönlich und zielführend angesprochen, um durch die frühzeitige Bindung eine Qualitätssteigerung zu bewirken. Die digitale Personalvermittlung von HR SIMPLEX ermöglicht nicht nur eine Reduktion von Leerlaufzeiten, sondern steigert die Produktivität von Unternehmen, aufgrund der softwaregestützten Auswahl ideal passender Kandidat:innen.

Der perfekte Prozess

Personalfragen in kürzester Zeit passgenau und budgetschonend lösen. Die ideale Kombination zur vollumfassenden Marktdurchdringung. Mit Erfahrung, Wissen und Technologie zum Ziel.

E-Recruiting

HR SIMPLEX – die einmalige Kombination aus selbstlernenden Algorithmen und menschlicher Expertise.

E-Recruiting – Die smarte Art der Personalgewinnung.

RPO

HR SIMPLEX als kleine RPO Lösung ermöglicht auch mittelständischen Unternehmen das Outsourcen von Personalangelegenheiten. Keine Unternehmensbindung, kostensparend, effizient und transparent.

Active Sourcing

Mithilfe des Einsatzes der einzigartigen Sourcing-Technologie die ideale Besetzung finden. Ihr Perfect Match – Wettbewerbsvorteile verschaffen, durch den perfekten Mix aus Erfahrung und Branchenkenntnis.

Vorteile im Überblick

Budgetschonend, transparent, persönlich und hoch effizient – Digital Recruitment.

Personalberatung
digital

Agiler, dynamischer, transparenter – mit der HR SIMPLEX Methode optimal bei der Besetzung Ihrer Vakanz unterstützt.