Der perfekte Prozess

Selbstlernende Algorithmen und menschliche Expertise.

HR SIMPLEX – der perfekte Prozess – gibt die digitale Möglichkeit, Personalfragen innerhalb kürzester Zeit passgenau und budgetschonend zu lösen. Im Fokus steht die Optimierung des Personalgewinnungsprozesses in Bezug auf Effizienz und Kosten. Die HR SIMPLEX Methode vereint, implementiert und verdichtet Active und Passive Sourcing-Elemente und erreicht dadurch eine vollumfassende Marktdurchdringung. Auf der Grundlage von Expertenwissen, jahrzehntelanger Erfahrung und selbstlernenden Algorithmen löst der perfekte Prozess von HR SIMPLEX intelligent und effizient Rekrutierungsvorhaben.

1












Digitales Briefing







  • Digitales Briefing per Upload, unterstützt durch selbstlernende Algorithmen
  • Auf Wunsch wird das digitale Briefing per Videocall durch unser erfahrenes Projekt Management begleitet
  • Immer 100% transparent mithilfe des HR SIMPLEX Dashboards während des gesamten Prozesses
  • Ständige Überwachung durch das HR SIMPLEX Projekt Management
2












Zielgerichtete Kampagne







  • Same-Day-Aufbereitung Ihrer Vakanzen für die perfekte Insertion auf den marktführenden Jobportalen Stepstone, Indeed, Google for Jobs, etc.
  • Deutliche Steigerung der Bewerbungseingänge durch intelligentes Keyword-Targeting in den Stellenanzeigen
  • Unkompliziertes Management Ihrer Vakanzen über das HR SIMPLEX Dashboard in Echtzeit
  • Erste passende Ergebnisse nach 72 Stunden durch Einbeziehung von Active Sourcing-Elementen
3














Qualifizierte Vorauswahl und Administration







  • Durchführung von ersten Telefon- beziehungsweise Videointerviews durch HR SIMPLEX Recruiter:innen
  • Diskrete Kandidat:innenansprache in den relevanten sozialen Netzwerken unter Berücksichtigung von White and Black Lists
  • Übersichtliche Präsentation qualifizierter Kandidat:innen über das HR SIMPLEX Dashboard
  • Übernahme sämtlicher administrativer Vorgänge durch HR SIMPLEX
4

Die finale Entscheidung liegt bei Ihnen







  • Alle geeigneten Kandidat:innen auf einen Blick
  • Möglichkeit, jederzeit federführend in den Prozess einzugreifen sowie den optimalen Verlauf anzupassen und über die finale Stellenbesetzung selbst zu entscheiden
  • Direkte Möglichkeit, selbst unkompliziert via Chat- und Mailfunktion im HR SIMPLEX Dashboard mit Kandidat:innen Kontakt aufzunehmen

Über HR SIMPLEX

Digitalisierung, Effizienz, Transparenz sowie Prozessoptimierung und Kostenreduktion sind die Anforderungen unserer Zeit – HR SIMPLEX ist die Lösung.

Vorteile im Überblick

Budgetschonend, transparent, persönlich und hoch effizient – Digital Recruitment.

Active Sourcing

Mithilfe des Einsatzes der einzigartigen Sourcing-Technologie die ideale Besetzung finden. Ihr Perfect Match – Wettbewerbsvorteile verschaffen, durch den perfekten Mix aus Erfahrung und Branchenkenntnis.

RPO

HR SIMPLEX als kleine RPO Lösung ermöglicht auch mittelständischen Unternehmen das Outsourcen von Personalangelegenheiten. Keine Unternehmensbindung, kostensparend, effizient und transparent.

E-Recruiting

Budgetschonend, transparent, persönlich und hoch effizient – Digital Recruitment.

E-Recruiting – Die smarte Art der Personalgewinnung.

Personalberatung digital

Agiler, dynamischer, transparenter – mit der HR SIMPLEX Methode optimal bei der Besetzung Ihrer Vakanz unterstützt.